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人才形势 河南将成为新的人才高地
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人才,是未来发展的制高点,谁拥有了人才,谁就抢占了制高点。今天,河南省人才工作会议将在郑州举行,这是我省谋划由人口大省向人才大省,由人力资源大省向人力资源强省跨越的人才盛会。届时,有望出台《河南省中长期人才发展规划纲要 (2010年至2020年),内容或涉及重大人才工程的实施。
    河南目前的人才 “家底”多大?中原人才高地似乎形成并初具规模?河南人才将在何处找到定位?“人往哪里去”?河南人才是否能承担起为中原经济区建设提供强大智力支持的重任?东方今报联合天基人才网,结合《河南省2003年以来人才工作情况》为你提前打探重要人才情况。
    □首席记者 夏友胜/文
记者 闫善良 张培方张晓冬 刘栋杰/图
【人才形势】河南将成为新的人才高地
    昨日,毕业生张晓在网上投了份简历,他应聘的是日化用品的销售经理。“月薪起码不能低于2000元吧,各项社会保险也该有。”对未来的岗位,张晓充满了期待,他的自信来自于个人的工作经验和能力。
    他可能还不知道,他所选择的日用消费品行业,已成为今年上半年行业招聘的热门职位。根据天基人才网——中国互联网招聘数据研究中心(简称“天基人才网”)数据显示,各行业招聘需求均呈增长趋势,招聘职位前6名的行业分别是:建筑/装潢装饰/房地产/物业;日用消费品(食品/日化/服装/纺织/皮革);计算机/互联网/电子商务;零售/批发/贸易;金融(银行/证券/基金/保险/投资);教育培训/高校/研究所。
    显然,日用消费品行业招聘排名由去年的第4位上升至第2位,金融行业招聘提至第5位。与之相对应的,这些行业的平均薪酬也“水涨船高”,依次为:建筑地产行业(2043元),日用消费品行业(2061元),零售批发贸易行业(1780元),计算机互联网电子商务行业(2952元),金融行业(2952元),教育培训行业(1861元)。
    天基人才网总经理、省人才交流协会副会长赵玲分析说,随着河南地区经济的快速发展,第三产业的部分行业已经初露峥嵘。同时,第三产业吸纳就业人口的能力较强,预示着河南将成为新的人才高地。
    而在河南大招商背景的带动以及各项就业政策的支持下,上半年我省各行业平均薪酬均呈现不同增长势头。
    天基人才网数据显示,河南地 区 薪 酬 主 要 集 中 在801~3000元,其中,薪水在801~1500元的职位数量约占总职位数量的48.54%,薪水在1501~3000元的职位数量占总量的32.72%,薪酬在8000元以上范围的职位供应量不到1%。
【人才预测】河南人才能智力支持支撑中原经济区
    河南的人多,人才也多,那么能否支撑未来中原经济区的建立和发展?“以前是人才东南飞,现在有转向中原飞的趋势。”天基人才网提供数据显示,从2007年至2010年上半年,河南地区使用网络招聘方式的求职者均超过百万。其中,非河南籍求职人数逐年递增:从2008年开始,非河南籍求职者在我省总体求职者中出现增长态势,到2009年该比例达到目前峰值7.25%。同时,在网络招聘市场中,河南地区求职者的学历,本科及以上学历(包括硕士、博士和博士后)均有上升态势。
    另据统计,河南地区人才供给集中在电子/IT行业、建筑房地产行业、贸易零售行业、快消品行业和通信行业。五大行业的人才储备量均超过3万,其中以电子/IT行业和建筑房地产行业的人才储备量最为凸显,可用人才数量分别超过6万和7万人次。这些人才的供给与热门行业的人才需求基本吻合,能够满足热门行业企业的用人需求。
    天基人才网总经理、省人才交流协会副会长赵玲表示,根据求职意向等数据看,我省的人才结构分布相对均衡,能够反映当地的产业结构特色,同时有所体现行业转型的人才配备优势,有潜力支撑中原经济区的建立。


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